Salah satu unsur manajemen yang strategis dalam rangka pembangunan nasional adalah sumberdaya manusia baik kuantitas maupun kualitas yang mampu bekerja secara berdaya guna dan berhasil guna. Pembangunan, pengembangan, dan pemberdayaan sumber daya manusia merupakan isu pokok dan diprioritaskan dalam penanganannya, karena sumber daya manusia sangat penting sebagai faktor kunci dalam pelaksanaan pembangunan termasuk dalam penyelenggaraan penelitian dan pengembangan.
Keberhasilan pelaksanaan kegiatan litbang sangat ditentukan oleh kualitas dan kuantitas sumberdaya manusia baik sebagai tenaga peneliti, teknisi maupun administrasi.
Keadaan sumber daya manusia BP2LHK Aek Nauli dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi disajikan pada Tabel 1 s/d Tabel 7 sebagai berikut.
Tabel 1. Keadaan Pegawai Berdasarkan Jabatan (Struktural /Non Struktural, Fungsional dan Honorer) Per 1 Juni 2017
| No | Kelompok Pegawai | Jumlah | Keterangan | |
| Orang | % | |||
| 1 | Tenaga Struktural/Non Struktural | 43 | 46,24 | |
| a. Struktural | 5 | 5,38 | ||
| b. Non Struktural | 38 | 40,86 | ||
| 2 | Tenaga Fungsional | 30 | 32,26 | |
| a. Peneliti | 11 | 11,83 | ||
| b. Calon Peneliti | – | – | ||
| c. Teknisi Litkayasa | 17 | 18,28 | ||
| d. Calon Teknisi Litkayasa | – | – | ||
| e. Calon Pranata Komputer | – | – | ||
| f. Pustakawan | 1 | 1,08 | ||
| g. Arsiparis | 1 | 1,08 | ||
| Jumlah PNS dan CPNS | 73 | 78,49 | ||
| 3 | Kontrak Kerja | 15 | 16,13 | |
| 4 | Bakti Rimbawan | 5 | 5,38 | |
| JUMLAH SELURUHNYA | 93 | 100,00 | ||
Keadaan pegawai BP2LHK Aek Nauli berdasarkan tingkat pendidikan masih didominasi oleh pegawai yang berpendidikan SLTA dengan komposisi sebanyak 40 orang (44,44%). Keadaan pegawai berdasarkan tingkat pendidikan disajikan seperti pada Tabel 2.
Tabel 2. Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan Per 1 Juni 2017
| No | Jabatan Pegawai | Tingkat Pendidikan | Jumlah | ||||||
| Doktor | Master | Sarjana | Sarjana Muda | SLTA | SLTP | SD | |||
| 1 | Tenaga Struktural/ Non Struktural |
||||||||
| a. Struktural | – | 2 | 3 | – | – | – | – | 5 | |
| b. Non Struktural | – | 1 | 6 | – | 21 | 2 | 8 | 38 | |
| 2 | Tenaga Fungsional | ||||||||
| a. Peneliti | 2 | 5 | 4 | – | – | – | – | 11 | |
| b. Calon Peneliti | – | – | – | – | – | – | – | – | |
| c. Teknisi Litkayasa | – | 1 | 5 | 2 | 9 | – | – | 17 | |
| d. Calon Teknisi Litkayasa | – | – | – | – | – | – | – | – | |
| e. Calon Pranata Komputer | – | – | – | – | – | – | – | – | |
| f. Pustakawan | – | – | 1 | – | – | – | – | 1 | |
| g. Arsiparis | – | – | 1 | – | – | – | – | 1 | |
| Jumlah PNS dan CPNS | 2 | 9 | 20 | 2 | 30 | 2 | 8 | 73 | |
| 3 | Honorer/Kontrak Kerja | – | – | – | 2 | 10 | 1 | 2 | 15 |
| 4 | Bakti Rimbawan | – | – | 5 | – | – | – | – | 5 |
| JUMLAH SELURUHNYA | 2 | 8 | 25 | 4 | 40 | 3 | 8 | 90 | |
Keadaan pegawai berdasarkan tingkat golongan didominasi oleh golongan III sebanyak 52 orang (57,77), golongan II sebanyak 27 orang (30,00%), golongan I sebanyak 9 orang (10,00%) dan golongan IV sebanyak 2 orang (2,22%) seperti disajikan pada Tabel 3 berikut.
Tabel 3. Pegawai Berdasarkan Tingkat Golongan Per 1 Juni 2017
| No | Jabatan Pegawai | Golongan | Jumlah | |||
| IV | III | II | I | |||
| 1 | Tenaga Struktural/Non Struktural | |||||
| a. Struktural | 1 | 4 | – | – | 5 | |
| b. Non Struktural | – | 14 | 16 | 8 | 38 | |
| 2 | Tenaga Fungsional | |||||
| a. Peneliti | 1 | 10 | – | – | 11 | |
| b. Calon Peneliiti | – | – | – | – | – | |
| c. Teknisi Litkayasa | – | 15 | 2 | – | 17 | |
| d. Calon Teknisi Litkayasa | – | – | – | – | – | |
| e. Calon Pranata Komputer | – | – | – | – | – | |
| f. Pustakawan | – | 1 | – | – | 1 | |
| g. Arsiparis | – | 1 | – | – | 1 | |
| Jumlah PNS dan CPNS | 2 | 45 | 18 | 8 | 73 | |
| 3 | Honorer/Kontrak Kerja | – | 1 | 11 | 3 | 15 |
| 4 | Bakti Rimbawan | – | 5 | – | – | 56 |
| JUMLAH SELURUHNYA | 2 | 51 | 29 | 11 | 93 | |
Jumlah tenaga peneliti relatif masih sangat kurang yaitu sebanyak 11 orang (12,22%) dari 90 orang pegawai BP2LHK Aek Nauli. Komposisi tenaga peneliti berdasarkan jabatan fungsionalnya disajikan pada Tabel 4.
Tabel 4. Komposisi Peneliti Berdasarkan Jabatan Fungsional Per 1 Juni 2017
| No | Jabatan Peneliti | KELOMPOK PENELITI | ||||
| Silvikultur | PSDA | Perhutanan Sosial | Non Kelti | Jumlah | ||
|
1 2 3 4 5 |
Peneliti Utama
Peneliti Madya Peneliti Muda Peneliti Pertama Calon Peneliti |
– – 4 1 – |
–
2 1 – – |
–
– 2 1 – |
–
– – – – |
– 2 7 2 – |
| JUMLAH | 5 | 3 | 3 | – | 11 | |
Komposisi tenaga teknisi berdasarkan jabatan fungsional disajikan pada Tabel 5.
Tabel 5. Komposisi Teknisi Litkayasa Berdasarkan Jabatan Fungsional Per 1 Juni 2017
| No | Jabatan Teknisi | KELOMPOK TEKNISI | Jumlah | |||
| Silvikultur | PSDA | Perhutanan Sosial | Non Kelti | |||
| 1 | Teklit Penyelia | 8 | 5 | 3 | – | 16 |
| 2 | Teklit Pelaksana Lanjutan | – | – | 1 | – | 1 |
| 3 | Teklit Pelaksana | – | – | – | – | – |
| 4 | Teklit Pemula | – | – | – | – | – |
| 5 | Calon Teknisi Litkayasa | – | – | – | – | – |
| JUMLAH | 8 | 5 | 4 | – | 17 | |
Tabel 6. Komposisi Analisis Kepegawaian Berdasarkan Jabatan Fungsional Per 1 Juni 2017
| No | Jenjang Fungsional | Jumlah | Calon |
|
1 2 3 |
Pranata computer
Arsiparis Pustakawan pertama |
– 1 1 |
– – – |
| JUMLAH | 2 |
Tabel 7. Keadaan Pegawai Kontrak Kerja Per 1 Juni 2017
| No | Tingkat Pendidikan | Jumlah | Keterangan |
|
1 2 3 |
D-3
SLTA SLTP |
1 11 3 |
|
| JUMLAH | 15 |